Präsenz: Liberating Structures

Liberating Structures sind eine Sammlung von 33 einfach anwendbaren Mikrostrukturen, die Zusammenarbeit grundlegend verändern. Während klassische Meetingformate oft einzelne Stimmen bevorzugen und viel Potenzial ungenutzt lassen, sorgen Liberating Structures dafür, dass alle beteiligt sind, alle gehört werden und gemeinsam tragfähige Ergebnisse entstehen. Gerade auch die Perspektiven sonst eher stiller Personen werden sichtbar und wirksam.

In diesem zweitägigen Workshop lernen die Teilnehmenden eine Auswahl grundlegender Liberating Structures (LS) kennen – nicht theoretisch, sondern durch konsequentes Erleben und Anwenden. Die LS werden gemeinsam durchgeführt, reflektiert und in ihrer Wirkung verstanden.  

Neben dem Aufbau eines soliden Methodenrepertoires geht es um die dahinterliegende Haltung: die Idee von Mikrostrukturen und der bewusste Vergleich mit herkömmlichen Interaktionsformen. Ergänzt wird dies durch praxisnahe Hinweise, Varianten und typische Stolperfallen für den Einsatz im eigenen Arbeitskontext.

Am zweiten Tag entwerfen die Teilnehmenden eigene Meetings oder Workshops. Ausgehend von einem konkreten Zweck werden passende Liberating Structures ausgewählt, sinnvoll miteinander verknüpft und mit klaren Einladungen versehen. Eigenständige Arbeit, kollegiales Feedback und gemeinsames Lernen stehen dabei im Vordergrund. Eine abschließende Reflexion unterstützt den Transfer in den Alltag.